Formation
Pour qui?
1
Employés internes
2
Entrepreneurs
3
Actionnaires
4
Dirigeants
Avantages
- Permettre aux ressources internes de :
- Comprendre le fonctionnement des outils qu’ils utilisent au quotidien.
- Créer, modifier et améliorer les outils de gestion mis en place par l’entreprise.
- Devenir indépendantes des ressources externes.
- Diminution des frais externes.
- Augmentation de l’efficience des employés à l’interne.
- Dans certains cas, les formations peuvent être subventionnées à 50% par Emploi Québec.
Formations offertes
- Comptabilité (théorique)
- Système comptable (pratique)
- Sage 50
- Acomba
- Para-Maître
- Autres systèmes spécialisés (à discuter)
Méthodologie et déroulement des formations
- Discussions des besoins avec les dirigeants.
- Rencontre avec les employés (tenue de livres/administration).
- Recommandations aux dirigeants et aux employés concernant les formations offertes en fonction des besoins de l’entreprise et des outils déjà mis en place.
- Réalisation de la ou des formations choisies.
- Une fois la formation terminée, évaluation du personnel formé.
- Suivis, corrections et soutien suite à la formation.
